Implantación de planes de movilidad para empresas

Cumple con la Ley Vasca de Sostenibilidad

compra de energía gese

Plazo: 18 de noviembre

Artículos 32 y 38 de la Ley 4/2019 y Artículo 34 del Decreto 254/2020

Plan de movilidad según Ley 4/2019

Implementamos un software para la gestión de la movilidad sostenible

Según los Artículos 32 y 38 de la Ley 4/2019 y el Artículo 34 del Decreto 254/2020, las empresas con más de 100 trabajadores en cada turno (directos, autónomos y subcontratados) deberán disponer de un plan de movilidad que incluya las medidas para racionalizar los desplazamiento al centro de trabajo.

Ventajas de implantar un software para la gestión de la movilidad:

N

Evolución hacia una empresa más sostenible, implicando al 100% de la plantilla

N

Optimización de los resultados gracias a los cálculos avanzados

N

Creación automatizada de los planes de movilidad requeridos por las Comunidades Autónomas

Europa acelera la obligatoriedad a empresas de implantación de planes de reducción de la huella de carbono

A causa de la emergencia climática se ha potenciado la obligación a gran parte de medianas y grandes empresas de gestionar la reducción de CO2 de los alcances 1, 2 y 3.

En Euskadi, por ejemplo, las empresas que cuenten con más de 100 trabajadores deberán tener para el 18 de noviembre de 2022 un plan de movilidad de los empleados al centro de trabajo.

Gracias a la tecnología del software conseguirás medir y gestionar de manera automatizada el impacto de la huella de carbono en tu empresa, cumplir con las leyes de sostenibilidad y cubrir los alcances 1, 2 y 3.

¿Cómo funciona la plataforma?

Los algoritmos automatizan los procesos y recomiendan tanto a la empresa como a los trabajadores, de forma personalizada y detallada, qué medidas implementar para reducir la huella de carbono.

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Auditoria

Los algoritmos, a través de los datos obtenidos por los trabajadores, obtienen la medición de la huella de carbono de la movilidad.

Compromiso

A través del software, se realizan recomendaciones específicas para mejorar la sostenibilidad de la empresa y de los trabajadores.

Acción

Puesta en marcha del plan de movilidad sostenible, ayudando a implementar las acciones e involucrando a toda la organización.

Medición

Seguimiento, en tiempo real, de la consecución de los objetivos. Permite visualizar métricas avanzadas y crear informes personalizados.

¿Qué ventajas aporta el software a la empresa?

El software de gestión para la movilidad sostenible de las empresas aporta beneficios a las diferentes áreas de la organización y su composición, desde los propios miembros hasta las infraestructuras y la imagen externa.

Empleados

Aumenta la satisfacción laboral y reduce el estrés y los costes por desplazamiento. Además, genera team building.

Comunicación

La concienciación y la toma de acciones sostenibles mejoran la imagen corporativa de la empresa y aportan valor.

Compliance

Cumplimiento legal a través del software para hacer frente a las diferentes medidas establecidas por el gobierno.

CEOs y Consejo de Administración

Los reportes permiten mejorar la gestión de la trazabilidad y presentar información útil para proveedores y clientes.

Infraestructuras

Aporta a la empresa una solución integral de movilidad sostenible que, además, reduce la necesidad de parking.

Sostenibilidad

Los beneficios que aporta al planeta permiten a la empresa ser un referente en medio ambiente, tecnología e innovación.

¿Qué es el software de gestión de la movilidad?

Se trata de un SaaS (Software como un Servicio) al que se accede a través de la suscripción de una licencia que da acceso a una suite de soluciones tecnológicas, dividas en dos grandes grupos:

GHG Dashboard

Manual

Asistido (próximamente)

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Commuting

Business travel (próximamente)

Automated Scope 3

#
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Automated Scope 3

Commuting

Business travel (próximamente)

Automated Scope 3

Commuting

Business travel (próximamente)

¿Qué es el protocolo GHG?

El Protocolo de Gases de Efecto Invernadero es una herramienta internacional para calcular y gestionar la huella de carbono de las organizaciones. Este cálculo clasifica las emisiones en tres categorías:

Alcance 1

Emisiones directas producidas por quema de combustibles

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  • Generación de electricidad.
  • Transporte en vehículos propios de la empresa.
  • Procesos físicos o químicos.
  • Emisiones fugitivas.

Alcance 2

Emisiones indirectas generadas por consumo y compra de electricidad

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  • Electricidad adquirida.
  • Calefacción, refrigeración y vapor adquiridos.

Alcance 3

Otras emisiones indirectas producidas por la actividad

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  • Desplazamiento de empleados al centro de trabajo.
  • Bienes y servicios adquiridos.
  • Combustible y electricidad.
  • Gestión de residuos.
  • Bienes de equipo.
  • Transporte y distribución.
  • Viajes de negocios.
  • Tratamiento de productos al finalizar su vida útil.
  • Uso de los productos vendidos.
  • Franquicias.
  • Activos arrendados.
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